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周口实验高级中学(郸城一高周口校区)2020年揭露招聘教师实施方案

时间:2020-04-30 22:36:57  阅读:424+ 来源:自媒体 作者:周口市教育局

原标题:周口实验高级中学(郸城一高周口校区)2020年揭露招聘教师施行计划

为贯彻落实全国、全省、全市教育大会精力、建造教育强市,进步周口城市档次、进步中心城区首位度和影响力,经市委市政府同意,建立周口实验高级中学(郸城一高周口校区),为市教育体育局直属学校,由郸城一高统一管理,拟于2020年秋季招生。学校坐落周口市文昌大路东段南侧、老运河西侧。学校占地220亩,建成后可包容学生4500人,教职工400人。

依据周口实验高级中学(郸城一高周口校区)编制核定和教育需求,2020年面向应往届结业生揭露招聘一批教师,归入周口市财务编制。

一、招聘计划

依据周口实验高级中学(郸城一高周口校区)编制和教育需求,面向应往届结业生揭露招聘教师128名(语文20名、数学20名、英语20名、物理12名、化学10名、生物10名、政治5名、前史6名、地舆5名、计算机12名、体育4名,音乐1名,美术1名,心理学2名)。学历要求为硕士研究生及以上层次。

二、招聘条件

(一)契合下列条件的人员均可报考:

1.具有中华公民共和国国籍,恪守宪法和法令;

2.支持中国共产党领导,酷爱社会主义,酷爱教育事业,品行端正,身体健康;

3.所学专业须与报考岗位专业相符;

4.一般高校2020届及往届硕士研究生,硕士研究生榜首学历须是一般全日制本科对口专业,且本硕专业共同;

5.年纪35周岁以下(1985年1月1日今后出世)。

(二)有下列景象之一者不得报考:

1.已获得编制在职教师;

2.曾受刑事处分或许涉嫌违法犯罪正在承受查询的人员;

3.没有免除党纪、政纪处分或正在承受纪律检查的人员;

4.5年内曾在公务员招录、事业单位揭露招聘考试中被认有作弊等严峻违背招聘纪律的人员;

5.其他不契合招聘条件的人员。

三、发布招聘信息

2020年4月30日在周口人事考试网()、郸城县榜首高级中学网站()、周口市教育体育局网站(),点击“网上报名”进入网上报名体系,点击“周口实验高级中学(郸城一高周口校区)2020年揭露招聘教师考试”,照实填写、提交相关个人隐私信息材料,报考人员只能挑选一个专业岗位进行报名,2020年6月15日17:00后考生不得修正报名信息。按要求提交报名请求并上传自己电子相片(近期1寸五颜六色免冠正面证件照)。报名请求被承受后,将向报考者反应一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资历检查成果的重要依据,有必要妥善保管。

2.网上报名资历初审

作业人员依据报考人员提交的信息材料,及时对报考人员进行资历初审,并在网上反应初审成果。报考人员在网上成功提交报考信息后,请及时登录网站,查询报名资历初审成果。经过报考资历检查的人员,不能再报考其他岗位;报考请求没有检查或未经过报考资历检查的人员,能够改报其他岗位。报考材料不全或电子相片不契合规范要求的,报考者应及时弥补或更新,并按要求再次提交检查。报名人数与岗位需求份额应到达2∶1,达不到份额的,需相应核减拟招聘人数,核减后仍达不到份额的,该岗位不再应考。报考该职位的考生可在6月17日(9:00—12:00)到周口市教体局安排人事科从头选报其他岗位。

3.现场资历检查

报考者于2020年6月19日8:00至6月20日17:00到郸城一高北校区(学校路6号)进行现场资历检查。请往届硕士研究生须带着有用身份证、本科和研究生结业证、学士和硕士学位证、作业报到证原件及复印件各一份。2020年应届硕士结业生须带着有用身份证、本科结业证、学士学位证、作业推荐表原件及复印件各一份。现场对考生进行资历检查,检查合格,发放面试准考证。

本次招聘,资历检查作业将贯穿于考试、招聘的全过程。报考人员报名时提交的信息和供给的材料有必要真实有用。凡发现报考人员与拟聘任岗位所要求资历条件不符或供给虚伪材料者,当即撤销其考试、聘任资历。

五、面试

1.面试采纳试讲的方式,时刻为10分钟,满分为100分。

2.面试内容为高中必修教材(人教版语文第3册、人教版数学必修3、人教版英语必修3、人教版物理必修2、人教版化学必修2、人教版生物必修2、人教版思想政治必修2、人教版前史必修2、人教版地舆必修2),计算机选用教科版《信息技术根底》,音乐选用公民音乐出版社《音乐鉴赏(必修)》,美术选用公民美术出版社《美术鉴赏》。体育、心理学不指定面试教材。

考生可在相应学科指定范围内任选一节作为试讲内容,面试次序抽签确认。

3.契合参与面试条件的考生,需持自己有用身份证、面试准考证等证件于2020年6月21日8:00前到郸城县榜首高级中学参与面试,逾时不到者视为主动抛弃面试资历。实践参与面试的应试人数不能构成竞赛的,安排现有应试人员面试,应试人员的面试成果须到达60分,方可进入下一环节。

六、加分

依照国家和省有关法令法规,对以下人员施行加分:在乡村任职两年以上且现在在岗的“大学生村干部”、退役大学生战士,面试成果加5分。契合多个条件的,最多加5分。拟享用加分方针的报考者,现场资历复审时须提交有关证书、证明原件和复印件。不提交相关材料的,不得享用加分待遇。

七、体检和调查

体检目标依据招聘计划规则的拟聘人数和考生的总成果从高分到低分按1:1等额确认,最终一名成果并排的,另行加试。体检规范按《河南省教师资历请求人员体检规范及方法》履行。 调查计划另行拟定。因调查不合格形成的空缺岗位不再递补。

八、公示与聘任

依据考试成果、体检和调查状况,确认拟聘任人员,拟聘任人员经教育主管部分和人事归纳管理部分审阅后,在郸城县榜首高级中学网站()上公示。公示期为7个作业日。公示完毕后,与用人单位签定聘任合同,试用期为12个月,人社、教育、编制、财务等部分按程序处理相关手续。

高校结业生在试用期内应当获得报考岗位相应专业的高中教师资历证,试用期内未获得相应专业高中教师资历的,依法免除聘任合同。

拟定揭露招聘期间疫情防控应急计划,做好招聘作业期间的疫情防控作业。如因疫情等要素报名、面试资历检查及面试时刻发作改变的,今后续布告为准。

本次招聘作业由周口市教育体育局安排施行并担任解说,未尽事宜,另行发布。

报名咨询电话:

监督举报电话:

周口市教育体育局

2020年4月30日

修改 | 赵丛娇

责编 | 万志强

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