原标题：2019年甘肃兰州西固区妇幼保健院引入人才10人布告

为深化施行新时期卫生与健康作业方针，进一步优化妇幼卫生专业人才队伍，为“健康西固”建造供给强有力的人才支撑，依据《兰州市急需紧缺人才引入施行办法》，市委组织部、市委编办、市人社局、市卫健局《关于转发<关于加强和改善全省卫生健康人才引入作业的告诉>的告诉》(兰组通字 [2019] 61号)及中共兰州市西固区委办公室、兰州市西固区人民政府办公室《关于印发西固区卫健体系急需紧缺人才引入作业施行方案的告诉》(区委办发[2019]48号)相关文件精力，结合作业实践，现面向社会揭露引入急需紧缺人才及有用人才，现布告如下:

一、引入方案

本次方案引入急需紧缺人才及有用人才10人(岗位需求及要求见附表)。

二、引入条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的根本政治权利;

2.恪守宪法和法令，酷爱卫生健康工作，品德品德和工作素质杰出;

3.习惯岗位要求的身体条件;

4.具有岗位所需专业、学历学位、职称、年纪以及岗位所需的其它条件。(招聘岗位要求应聘者年纪、相应作业经历的，核算时刻截止为2019年12月31日。招聘岗位要求50周岁以下为1969年12月31日今后出世; 40周岁以下为1979年12月31日今后出世;以此类推)。

5.引入人才规模不含兰州市县区及市属机关工作单位在职在编作业人员。

6.有下列景象之一者不承受报名和引入:遭到党纪政纪处分期限未满或正在承受检查的;正在承受司法查询没有做出定论的;曾因违法受过刑事处分，处于刑事处分期间的;法令和法规规则不得聘用为工作单位作业人员其他景象的。

三、引入程序

1.岗位信息获取。登录兰州市西固区政务网站(/html/2019/12/9040.html?=by

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