教资面试查核分为三大部分，面试各学段的评分标准不一样。详细是怎样的，跟小编一同往下看：

01

面试分为哪三个部分？

Ⅰ

结构化

五分钟之内答复考官的两道结构化问题

结构化问答首要调查考生这几个方面的才能，问题的内容可大致分为以下几大类：自我认知类、人际关系类、应急应变类、安排管理类、概括剖析类、教育教育类及时事政治类。

答复这样一些问题，尽量遵从三步走战略：是什么、为什么以及怎么办！这样不只会显得你答复问题条理清楚，也为自己供给了答题思路。详细的解题办法及真题，之后小编会做专门的答复。

Ⅱ

试讲

试讲又名讲堂教育，经过白话、身体语言和各种教育技术的展现而进行的一种教育方法，面临的既可能是学生（在面试中一般是无生试讲），也可能是领导、同行、评委。“试讲”首要是现场模仿上课的情形，需要将下面的考官作为自己的学生，一起给他们必定的互动、沟通。试讲考察的是概括才能，要很好的掌握怎么导入、教育、发问、结课和板书。

【试讲进程】

1.导入：在教师新的常识前，引导学生做好心理预备和认知预备，提起学生学习爱好，并让学生明晰学习方针、学习内容以及学习方法。

2.新授：首要经过叙说、描绘、解说、推论等告知学生某些现象、某些情感、某些规律，真实教授常识，意图是使学生正承认识问题、剖析问题、处理问题，并促进学生智力与品格的全面开展。

3.互动：运用提出问题，以及对学生答复的反响的方法，促进学生参加学习，了解他们的学习状况，启示思想，使学生了解和掌握常识、开展才能。

4.讲堂小结：是在完结某项教育使命的终究阶段，教师赋有艺术性地对所学常识和技术进行概括总结和转化提高。

5.板书：教育内容为资料、以教育方针为根据，在黑板上书写文字、符号或绘图等方法，让学生明晰、体系地了解讲堂内容。

Ⅲ

辩论

教资面试最终一个环节是辩论，许多同学都比较惧怕这个环节，怕被问到不知道该怎么作答的问题，但其实，辩论是让考官进一步了解你以及你的教育规划的时机，假如考官提出你试讲中存在的问题，刚好可经过这个时机加以纠正。所以这个环节也是很重要的哦，肯定不能疏忽它！

02

面试流程

1.抽题

（1）报考幼儿园教师资格，小学单科（除心理健康教育、信息技术外）教师资格，初中、高中教师资格（心理健康教育、日语、俄语等科目在外）：

考点工作人员登录面试测评体系，从题库中随机抽取试题（幼儿园类别考生从抽取的2道试题中任选1道，其他类别只抽取1道试题），考生承认后，工作人员打印试题清单。

（2）报考小学心理健康教育、信息技术、小学全科，初中、高中、中职文化课心理健康教育、日语、俄语等科目教师资格：考生从报考科意图教材（考点供给）中随机抽取章节（课），作为备课和试讲内容。

（3）报考中等职业学校专业课教师和实习辅导教师的教师资格：考生自带一本正式出书的本专业中职或以上学校的专业课或实习辅导教材：

抽题室工作人员对考生自带教材进行审阅，审阅经往后，考生随机抽取章节内容作为备课和试讲内容，抽题室工作人员将考生所抽标题登记在备课纸上，一式两份，考生签名承认后，一份交由考生备课，一份由考务工作人员交给考官。

【留意】

其间，“小学全科”先从语、数、英、音、体、美六科中随机抽取1门科目，再从该科目教材中随机抽取章节（课），作为备课和试讲内容。

工作人员将考生抽取的章节（课）登记在试题卡上，考生签名承认。试题卡一式两份，考生一份，考官组一份。

2.备课

考生持试题清单、备课纸进入备课室，编撰教案（或活动演示计划）。预备时刻20分钟。

3.答复规则问题

考生由工作人员引导进入指定面试室。考官从试题库中随机抽取2道结构化问题，要求考生答复。时刻5分钟左右。

4.试讲或演示

考生按预备的教案（或活动演示计划）进行试讲（或演示）。时刻10分钟。

5.辩论

考官环绕考生试讲（或演示）内容进行发问，考生辩论。时刻5分钟左右。

6.评分

考官根据评分标准对考生面试体现进行概括评分。

7.成果发布

03

面试评分标准

幼儿园面试评分标准

小学面试评分标准

中学面试评分标准

常识点：书面考试成果许多同学是69分，不是改卷教师成心给少一分，而是由于经过率只要30%，卷面分不够高被刷下来了，所以书面考试过了的同学要好好掌握时机，一次过面试！

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