原标题：深圳总经理延聘涉案人？办理不专业降级有原因？

今日，朋友圈广泛流传着一个音讯，引起咱们的留意。大致意思是说深圳佳兆业沙龙延聘丁勇来担任总经理。本来一个正常的从事任免，咱们不会过分重视，但咱们重视的是这位名叫丁勇的人。假如没有猜错，这个丁勇应该便是原天津权健沙龙高管，并且据了解，本年7月份丁勇还被天津公安局就其涉嫌职务侵吞罪进行了立案清查，现在依然处于约束出境状况。

深圳佳兆业的这个操作真的让咱们百思不得其解，假如上述情况事实，用一个有犯案嫌疑的“问题”人物当总经理，就不怕被他再“侵吞”？这样的录用能让咱们服气？他在沙龙的办理能顺利开展？从这几年深圳佳兆业搞足球的几波操作来看，可以说不管从办理上，仍是球队的运营上都不是太工作。

据了解，2017年深圳佳兆业为了冲超投入了 20个亿，引入了不少有实力的队员，成果冲超却没有成功。深圳佳兆业资金实力雄厚，但这样的投入和产出反差之大，的确让人隐晦。 2018年冲超后，深圳队进行了不小的调整。但 2019年只踢了一赛季就降级了，要知道这一年深圳佳兆业投入十几个亿，成果一胜难求，要害的竞赛都打了水漂。为何会是这样呢？

记者从每个方面了解到，深圳的降级主要有以下几个方面的原因：一是深圳佳兆业集团高层十分喜爱足球，也舍得投入，但问题在于投入的合理性和目的性，也便是说“喜爱足球”和“懂足球”不是一回事，一年前后有 6名外援加盟，就可以阐明一个问题，便是球队不清楚什么样的外援合适球队；二是球队的主教练替换过分于频频，并且没有清晰的打法，球队的主教练应该结合球队本身的特色和归纳实力来挑选的，而不是名望，假如实力有了，那么可以再一次进行挑选有名望的主教练，可以走恒大、国安、上港等强队的路子。但深圳不具备这样的实力，应该更务实一些。三是队员的运用上存在较大问题。从本年上半赛季开端，深圳队就有不少“老队员”被球队抛弃运用而靠边站，有几名老队员甚至在赛季中期就被球队放假，让其回家，整整半年没有正真取得可以归队的音讯！这些老队员不单单是球队冲超的功臣，他们不少人都有多年堆集下来的中超竞赛经历，他们在场上的效果更多的是安稳军心的。但深圳队没有重用这些老队员，而让更多的年青队员去挑大梁。多让年青队员上场，多给历练的时机无可厚非，可是深圳队的年青队员究竟不是韦世豪、杨一鸣，所以他们无法承当这份重担。俗话说“家有一老如有一宝”，这也是恒大队一向重用郑智这样的老臣的根本原因。

为什么为呈现上述情况？是沙龙办理上的问题？仍是集团的高层被“遮盖”而无法看到真实情况？咱们不得而知。可是，咱们现在知道的是深圳佳兆业“超市”开张了。金强、关震、李源一、王鹏都是有实力、有经历、有特色的队员，咱们河北的两个中超球队是不是可以精确的经过本身的需求考虑从中挑选一下呢？

文字：女足9号

修改：如此

总编：泓泉

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